segunda-feira, 22 de outubro de 2012

Seis importantes habilidades gerenciais para a liderança de sucesso

A marca de um bom líder é ser capaz de proporcionar motivação consistente para sua equipe incentivando-os a alcançar a excelência e qualidade em seu desempenho.
Um bom líder está sempre procurando maneiras de melhorar a produção e padrões. Aqui estão seis habilidades de gerenciamento que você pode desenvolver como líder e trabalhar para criar uma equipe de qualidade eficaz.

1. Observação
Este é um aspecto importante que muitas vezes é negligenciado devido as exigências de tempo e horários de um líder. Observação e visitas regulares ao ambiente de trabalho são uma prioridade e devem ser agendadas no calendário. Observando os funcionários no trabalho, os procedimentos de interação e fluxo de trabalho é fundamental para implementar ajustes para melhorar os resultados. Para ter credibilidade, um líder precisa ser visto e conhecido por estar atualizado com o que está acontecendo no local de trabalho.


2. Monitorar o desempenho do funcionário
O desempenho dos empregados precisa ser monitorado de forma regular. Políticas e procedimentos precisam ser claros. Reuniões de equipe devem ser periódicas e não apenas quando há um problema.  Avaliações não devem ser apenas formalidade. Conferência individual e em grupo deve ser feita não só para monitorar o desempenho, mas com a expectativa de desenvolvimento profissional e apoio.  Deve haver estímulos freqüentes e critérios claros para que os objetivos sejam alcançados tanto para o grupo quanto individual.
3. Implementação de Programas de Desenvolvimento Profissional
Um bom líder avalia os pontos fracos e fornece estratégias de formação e desenvolvimento para fortalecer as habilidades mais fracas da equipe.
4. Demonstra Conhecimento, Trabalho e Especialização
Boa liderança vem de um lugar de forte conhecimento e experiência do processo de produção e levando a resultados. Se um líder não possui toda o conhecimento pessoalmente, então consultas regulares com especialistas envolvidos nos departamentos deve ser realizada. Isto é importante, a fim de manter uma imagem precisa.
5. Boa tomada de decisão
Boa liderança é caracterizada pela capacidade de tomar boas decisões. Um líder considera todos os diferentes fatores antes de tomar uma decisão. Ter decisões firmes, combinados com a disposição e flexibilidade para se adaptar e ajustar as decisões quando necessário, criar confiança na liderança.
6. Capacidade de conduzir e avaliar pesquisas
Revisão em curso e pesquisa é vital para manter um negócio. Enquanto a gestão do presente garante excelência no produto e desempenho, um bom líder também é capaz de olhar para o futuro. Condução e avaliação da pesquisa é uma forma importante de planejamento e estar preparado para o futuro.
Excelente liderança é sempre pró-ativa em vez de reativa. Ao desenvolver essas seis habilidades gerenciais você constrói uma base sólida para o sucesso.

Nenhum comentário:

Postar um comentário